profiel - people & support manager

WAT DOE JE?

Verschillende diensten en processen maken de goede werking van onze projectteams mogelijk: finance, HR, IT, contractbeheer, facturatie... Jij bent, samen met je team van vier personen, verantwoordelijk voor deze diensten. Vanuit je helikopterview zorg je voor gealigneerde interne processen op maat van onze organisatie. Bovendien waak je persoonlijk over de employee experience van iedereen in het bedrijf (n=35). 

De volgende taken en verantwoordelijkheden behoren tot jouw pakket: 

  • Je stuurt het supportteam aan (4FTE), geeft hen richting en leerkansen en stemt de werking van het team af op de noden van het bedrijf.
  • Je bent de spilfiguur voor de financiële en operationele processen. Voor finance werk je samen met de interne accountant en het externe boekhoudkantoor. Jij zorgt voor de jaarlijkse budgettering en volgt de rapportering op. 
  • Je beslist over nieuwe aanwervingen en het loonvoorstel in lijn met het loonbeleid dat je voert. 
  • Je overwaakt de verschillende HR-processen zodat onboarding, feedbackgesprekken, doorgroei… vlot verlopen. Je speelt een actieve rol in het opvolgingsproces van onze medewerkers waardoor je ook weet wat er leeft.  
  • Je staat mee aan de wieg van alle projecten inzake efficiëntieverbetering, automatisatie en integratie, steeds met als insteek de projectteams maximaal te ondersteunen.

WAAR STA JE BINNEN ESTABLIS?

Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met de business unit managers die verantwoordelijk zijn voor het technische projectmanagement. Je rapporteert aan de CEO. Je stuurt een team van professionals aan. Bovendien kan je waar nodig een beroep doen op externe specialisten, bijvoorbeeld voor finance, bij juridische dossiers of bij recruitmentpieken. Je bent regelmatig aanwezig in onze kantoren te Roeselare en Gent.

    WAT HEB JE NODIG IN DEZE FUNCTIE?

    • Je hebt een masteropleiding achter de rug (idealiter met een economische basis) of gelijkwaardig door ervaring. 
    • Je hebt sterke analytische vaardigheden, een goede basiskennis van bedrijfsmanagement en kijkt terug op een 5-tal jaar ervaring in strategisch HRM.
    • Je hebt affiniteit met de bouwsector, bent niet bang voor juridische vraagstukken en hebt interesse in financiële zaken. We zoeken op deze vlakken geen expert maar wel een nieuwsgierig iemand die de juiste vragen stelt, de juiste mensen inschakelt, lijnen met elkaar verbindt en conclusies baseert op feiten.
    • Je gaat graag persoonlijk met anderen in gesprek. Je bent zowel toegankelijk als discreet. 
    • Je hebt ervaring met people management en bent een prima spelverdeler. 
    • Je hebt een goede kennis van het Engels.

    WAAROM ESTABLIS?

    Establis is een studiebureau met focus op stabiliteit. Stabiliteit is niet enkel een zaak van projecten en gebouwen. Het gaat om samenwerking tussen mensen. Daarom koesteren we onze medewerkers en zetten we maximaal in op coaching en opleiding. Wat hebben we jou verder te bieden:

    • een open, stimulerende omgeving, met grote aandacht voor kwaliteit, teambuilding en work-life balance
    • alle nodige tools en opleidingen om succesvol te zijn in je job
    • een respectvolle en gemoedelijke sfeer
    • een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je expertise
    • een voltijds of 4/5de contract van onbepaalde duur

    INTERESSE?

    Solliciteer nu!

    ga terug